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HOOL
Site internet
Adresse de l'entreprise
Espace Copernic, 62 Place de la République, 33160 Saint-Médard-en-Jalles
Type de membre
Entreprise en transition
Secteur d'activité
Autres secteurs
Région
Nouvelle-Aquitaine
Taille de l'entreprise
PME (Petite et Moyenne Entreprise)
Présentation de l’entreprise
HOOL – L’unique chèque cadeau solidaire
HOOL est une entreprise de l’Économie Sociale et Solidaire (ESS), agréée ESUS (Entreprise Solidaire d’Utilité Sociale), qui réinvente le chèque cadeau en lui donnant un impact positif.
Depuis 2018, nous accompagnons plus de 450 CSE et entreprises avec une solution 100 % dématérialisée qui associe pouvoir d’achat, engagement sociétal et soutien au monde associatif.
Notre concept ? A l’utilisation d’un chèque cadeau, HOOL génère automatiquement un don au profit de l’une de nos 120 associations partenaires, choisie par le bénéficiaire, sans diminuer la valeur de son chèque.
Chèque cadeau, chèque culture, chèque responsable, chèque sport, incentives ou jeux digitaux : nos solutions sont simples à déployer, sans frais, sans engagement, et permettent aux organisations d’intégrer un impact solidaire concret à leur politique d’avantages salariaux.
Avec HOOL, il est possible de concilier plaisir d’offrir, pouvoir d’achat et utilité sociale. Notre ambition est de faire du cadeau d’entreprise un véritable levier d’engagement au service des collaborateurs, des entreprises et des associations.
RDV sur hool.fr
Engagements pour le climat et/ou la biodiversité
Chez HOOL, nous avons développer un modèle économique qui place l’impact social et environnemental au cœur de notre activité.
Notre premier engagement est de transformer un avantage salarial en levier de solidarité. Grâce à nos chèques cadeaux solidaires, plus de 610 000 € ont déjà été reversés à plus de 120 associations partenaires qui contribuent aux 17 Objectifs de Développement Durable (ODD) des Nations Unies : lutte contre la précarité, accès à la santé, environnement, éducation, protection de la biodiversité, action pour le climat, inclusion, protection animale ou encore solidarité internationale.
En parallèle, nous développons une démarche RSE fondée sur l’amélioration continue. En 2026, nous avons réalisé notre premier bilan carbone afin d’identifier nos principaux postes d’émissions et définir une trajectoire de réduction.
Nous privilégions les mobilités durables et le télétravail, les achats responsables et le matériel reconditionné, tout en développant des pratiques de numérique responsable.
Nous sensibilisons aussi nos collaborateurs aux enjeux climatiques et aux ODD, animons un groupe de travail RSE, organisons des actions solidaires (collectes, don du sang, mécénat de compétences) et impliquons nos parties prenantes dans notre gouvernance via notre comité ESS.
Notre ambition est simple : concilier pouvoir d’achat pour les salariés, engagement des entreprises et impact social et transition écologique.