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Notre engagement pour le climat et la biodiversité repose à la fois sur un management RSE par nature holistique et sur des développements de produits dont nous mesurons désormais l’ACV afin de nous assurer, dans le cadre de l’amélioration continue, que notre impact est sans cesse en progrès. Il y a deux échelles, celle de l’organisation articulée autour de la politique RSE et des 7 questions centrales, et également celle de nos produits, tracés « du berceau à la tombe ». Cette expression renvoie bien à l’analyse du cycle de vie complète d’un produit, c’est-à-dire l’évaluation de ses impacts environnementaux depuis l’extraction des matières premières jusqu’à la fin de vie.

Notre démarche RSE s’inscrit dans le cadre de la norme ISO 26000, référence internationale en matière de responsabilité sociétale. Elle repose sur une vision globale et intégrée de nos impacts, orientée vers l’amélioration continue de nos pratiques, la maîtrise de nos risques extra-financiers et la contribution positive aux enjeux de développement durable.

• Notre démarche a été évaluée « niveau exemplaire » (4/4) par l’Afnor.
• La contribution de notre démarche RSE sur les 17 ODD a été évaluée par l’Afnor entre 73 % et 81 %.

Notre système de management intégré permet de décliner nos engagements RSE en pratiques opérationnelles, mesurables et pilotées dans la durée. Notre système Q.S.E.E. se déploie ainsi dans l’entreprise, au travers des quatre piliers suivants :

1. ISO 9001 – la Qualité.
2. ISO 45001 – le volet Social (Santé et Sécurité au travail).
3. ISO 14001 – l’Environnement.
4. ISO 50001 – l’Énergie.