SURSAUT

Notre participation à la Convention des Entreprises pour le Climat Nouvelle Aquitaine nous a fait prendre conscience de ce qui compte vraiment.
Très vite, une évidence s’est imposée : nous ne pouvions plus rester passifs; il fallait s’engager, et le faire maintenant.
Nous ne sommes pas seuls : sur notre territoire, d’autres entreprises, d’autres dirigeants, d’autres citoyens partagent cette volonté.
Ensemble, nous pouvons provoquer la bascule vers une économie à visée régénérative, résiliente et solidaire.
Notre entreprise n’est pas qu’un acteur économique : elle est un moteur pour sa filière, un pilier pour les familles de ses salariés, un maillon essentiel de son écosystème.
Nous avons une responsabilité vis-à-vis des générations futures. ; nous voulons qu’elles soient fières de nous, fières de ce que nous avons osé changer.

Notre feuille de route

Levier 1
Soigner le bâti existant du territoire
Objectif d’impacts mesurables
1) ne pas artificialiser les zones vierges en arrêtant la construction neuve sous 10 ans (2035)
2) développer et organiser le ré emploi des matériaux issus de nos déconstructions < 2030
3) proposer un contrat d’entretien du bati avec le passage régulier d’un de nos salariés pour proposer des travaux de maintenance, entretien : création < 2028

Levier 2
Adopter une approche sobre et responsable dans l’usage des ressources et matériaux
Objectif d’impacts mesurables
1) Proposer l’utilisation de matériaux de ré emploi (de 2nd main) sur nos opérations
2) diminuer considérablement l’ACV (Analyse du Cycle de Vie) des matériaux utilisés par des matériaux plus vertueux ; objectif 2035 – 10%
3) diminuer notre bilan carbone de fonctionnement
4) Diminuer la part des déchets DIB (Déchets Inertes Banals) non valorisé (aujourd’hui = 70%); objectif

Levier 3
Impacter positivement notre territoire
Objectif d’impacts mesurables
1) développer les événements sur notre territoire auprès de nos parties prenantes : architectes, maitre d’oeuvre, fournisseurs
2) Rejoindre et être acteur d’un Collectif militant pour une construction plus durable,
3) participer à la régénération du vivant dans le territoire (Arbre et Agriculture) et accompagner un projet social d’une association (La table du Soir à Bayonne) via
– une participation financière de nos clients (une ligne de 0,25 % de chaque devis est dédié systématiquement à ces causes)
– la mise à disposition de personnel
4) créer une ‘coup de pouce vert’ (200 €/an/salarié) à partir de 2026 en nourriture saine ; bon d’achats chez  « Xixtroak » ou bon d’achats pour semences/plans pour les salariés déjà producteurs