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CHARPENTE CENOMANE
Adresse de l'entreprise
ZA Belle Croix 72510 REQUEIL
Type de membre
Entreprise en transition
Secteur d'activité
BTP
Région
Pays de la Loire
Taille de l'entreprise
PME (Petite et Moyenne Entreprise)
Présentation de l’entreprise
L’entreprise Charpente Cénomane société à mission, forte de ses 100 collaborateurs réalise partout en France tous types de charpentes et constructions Bois, écologiques, bio sourcées et respectueuses des enjeux du dérèglement climatique.
Ces constructions vertueuses sont conçues par DAO et calculées par le bureau d’études interne, elles sont en avance sur la réglementation environnementale 2020 et à venir et nous travaillons à la neutralité carbone de nos activités à l’horizon court terme de 2030.
Toutes nos réalisation sont préfabriquées « hors-site »dans des ateliers en Sarthe de plus de 3600 m2 avec des installations récente de 2020. (2 Machines de taille numérique K2i et SPEED CUT, machine d’assemblage de panneaux MACH DIFFUSION B4, presse fermette à positionnement laser, table à barder en fosse)
Date de création : Juillet 1995
Co-fondateur et actionnaire majoritaire : Jean-Claude BAUDIN
Capital social : 200 000 euros
Chiffres d’affaires 2025 : 16 M€
Qualifications QUALIBAT : (8621-2323-2363-2364-2392-2342-1442-2342-2382)
Certifié PEFC – signataire Construction Bois 21 – LABEL EPV
Nous sommes engagés, nous changeons le Monde !!
La prise de conscience collective de construire des bâtiments éco-conçus avec des matériaux biosourcés contribue à une meilleure qualité de vie pour les usagers et génère de facto enthousiasme et satisfaction pour nos collaborateurs.
Merci à nos partenaires et clients, impliqués à nos côtés dans cette démarche de responsabilité sociétale et environnementale, de permettre l’essor soutenable de l’acte de construire. Nous n’avons qu’ #uneseuleterre. Prenons-en soins. »
Engagements pour le climat et/ou la biodiversité
4 OBJECTIFS
1. (HQH) Haute Qualité Humaine :
« Protéger l’humain comme ressource capitale la plus important de notre entreprise, en offrant les meilleures
conditions de bien-être au travail et de sécurité. Respecter les différences, privilégier l’inclusion sociale et
promouvoir l’excellence. »
2. Empreinte carbone :
« Être un acteur de la transition énergétique et promouvoir toutes formes de réduction d’émissions de gaz à effet
de serre en améliorant sans cesse notre bilan carbone, en faisant la promotion de la Construction Bois et
en proposant des alternatives biosourcées dans la construction. «
3. Changer le Monde :
Par nos choix de contributions, nous nous engageons à mettre nos talents et savoir-faire au service de projets
inspirants et qui rendent le monde meilleur plus particulièrement dans les domaines de l’éducation, la culture et
l’aide au plus démunis.
4. Transmission savoir-faire :
Transmettre aux futures générations le métier et son ingénierie par la formation en alternance en offrant
des postes d’apprenants. Conserver les savoir-faire et un très haut niveau de technicité conduisant l’ensemble des
collaborateurs vers la réussite et l’épanouissement professionnel