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Groupe CHAPLAIN

Adresse de l'entreprise

siège social : 28 rue du Manoir de Servigné 35000 RENNES

Type de membre

Entreprise en transition

Secteur d'activité

Autres industries

Région

Pays de la Loire

Taille de l'entreprise

ETI (Entreprise de Taille Intermédiaire)

Présentation de l’entreprise

Le groupe CHAPLAIN, implanté sur le grand Ouest, est une société de services multi techniques sur  3 piliers INDUSTRIE – ENERGIE – CHAINE CINEMATIQUE  en assurant la proximité et la réactivité grâce à un maillage géographique et un temps d’intervention à moins de 1H de nos sociétés ou agences. Le Groupe CHAPLAIN est un acteur incontournable de la transition écologique et économique pour nos clients et partenaires : nous aidons nos clients dans leur problématique d’aujourd’hui et de demain, avec un objectif  de promouvoir la durabilité des équipements de nos clients, de favoriser la réparation et l’économie circulaire.

Les ambitions du groupe CHAPLAIN d’ici à 2030 :

* Etre LA société de SERVICES multi techniques incontournable sur le grand ouest :
Réparer – dépanner – entretenir – diagnostiquer – optimiser vos équipements.

* Etre un acteur incontournable de la transition écologique et économique pour nos clients et partenaires tout en réduisant nos impacts environnementaux.

* Fidéliser, former et recruter durablement nos collaborateurs à travers nos valeurs.

NOS VALEURS D’ENTREPRISE :      La CHARTE de L’excellence

– L’ENGAGEMENT : Implication – collectif – respect

– LE PROFESSIONNALISME : savoir-faire – conseil – excellence – formation

– LA RESPONSABILITE : sécurité – transmission – exemplarité

– L’ESPRIT D’EQUIPE : Solidarité – entre-aide – l’humain

Le Groupe CHAPLAIN :
250 collaborateurs – 30 M€ CA – Actionnariat Français – 90 ans d’expériences

Engagements pour le climat et/ou la biodiversité

Actions en cours ou à venir pour le Groupe CHAPLAIN

REDUCTION DES EMMISSIONS CARBONES

Travailler avec des entreprises locales.

Adapter le parc véhicules en fonction des offres constructeurs.

Avoir le bon véhicule pour le bon métier.

Remplacer le parc reprographie par des copieurs reconditionnés.

Formation éco-conduite.

 

SOCIAL

Enrichir encore notre politique sociale,

Volonté de mener des Action Qualité de Vie au Travail pour l’ensemble des sites en 2026.

Engagement sportif : départ de coureurs sur le marathon vert.

Engagement bénévole / réserviste.

Collecte de jouets pour Noël.

 

ENVIRONNEMENT

Mise à disposition de vélos classiques ou électrique, pour les déplacements courts.

Tri des déchets sur l’ensemble des sites.

Suppression des bonbonne d’eau et adoption d’une fontaine à eau.

Planter un arbre à chaque naissance d’un enfant d’un salarié.