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Groupe CHAPLAIN
Adresse de l'entreprise
siège social : 28 rue du Manoir de Servigné 35000 RENNES
Type de membre
Entreprise en transition
Secteur d'activité
Autres industries
Région
Pays de la Loire
Taille de l'entreprise
ETI (Entreprise de Taille Intermédiaire)
Présentation de l’entreprise
Le groupe CHAPLAIN, implanté sur le grand Ouest, est une société de services multi techniques sur 3 piliers INDUSTRIE – ENERGIE – CHAINE CINEMATIQUE en assurant la proximité et la réactivité grâce à un maillage géographique et un temps d’intervention à moins de 1H de nos sociétés ou agences. Le Groupe CHAPLAIN est un acteur incontournable de la transition écologique et économique pour nos clients et partenaires : nous aidons nos clients dans leur problématique d’aujourd’hui et de demain, avec un objectif de promouvoir la durabilité des équipements de nos clients, de favoriser la réparation et l’économie circulaire.
Les ambitions du groupe CHAPLAIN d’ici à 2030 :
* Etre LA société de SERVICES multi techniques incontournable sur le grand ouest :
Réparer – dépanner – entretenir – diagnostiquer – optimiser vos équipements.
* Etre un acteur incontournable de la transition écologique et économique pour nos clients et partenaires tout en réduisant nos impacts environnementaux.
* Fidéliser, former et recruter durablement nos collaborateurs à travers nos valeurs.
NOS VALEURS D’ENTREPRISE : La CHARTE de L’excellence
– L’ENGAGEMENT : Implication – collectif – respect
– LE PROFESSIONNALISME : savoir-faire – conseil – excellence – formation
– LA RESPONSABILITE : sécurité – transmission – exemplarité
– L’ESPRIT D’EQUIPE : Solidarité – entre-aide – l’humain
Le Groupe CHAPLAIN :
250 collaborateurs – 30 M€ CA – Actionnariat Français – 90 ans d’expériences
Engagements pour le climat et/ou la biodiversité
Actions en cours ou à venir pour le Groupe CHAPLAIN
REDUCTION DES EMMISSIONS CARBONES
Travailler avec des entreprises locales.
Adapter le parc véhicules en fonction des offres constructeurs.
Avoir le bon véhicule pour le bon métier.
Remplacer le parc reprographie par des copieurs reconditionnés.
Formation éco-conduite.
SOCIAL
Enrichir encore notre politique sociale,
Volonté de mener des Action Qualité de Vie au Travail pour l’ensemble des sites en 2026.
Engagement sportif : départ de coureurs sur le marathon vert.
Engagement bénévole / réserviste.
Collecte de jouets pour Noël.
ENVIRONNEMENT
Mise à disposition de vélos classiques ou électrique, pour les déplacements courts.
Tri des déchets sur l’ensemble des sites.
Suppression des bonbonne d’eau et adoption d’une fontaine à eau.
Planter un arbre à chaque naissance d’un enfant d’un salarié.