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PEINTURES MAESTRIA

Adresse de l'entreprise

1 RUE DENIS PAPIN, 09100 PAMIERS

Type de membre

Entreprise en transition

Secteur d'activité

Autres secteurs

Région

Occitanie

Taille de l'entreprise

ETI (Entreprise de Taille Intermédiaire)

Présentation de l’entreprise

Peintures Maestria créée en 1963, est une entreprise familiale indépendante basée en Ariège, employant plus de 550 personnes. Elle fabrique et commercialise des gammes de peintures et systèmes pour les secteurs du Bâtiment (intérieur et extérieur), de l’Anticorrosion industrielle (stockage de produits chimiques & pétroliers, pylônes, hydraulique, nucléaire, charpentes,…), des Sols industriels (Etanchéité, parc de stationnement, agroalimentaire, ERP, logistique,..), du Marquage routier. Peintures Maestria fabrique également des peintures à marque distributeur pour les grandes enseignes du bricolage (Castorama, Bricodépot, Leroy Merlin,..). Le groupe dispose de 22 agences sur le territoire francais. Depuis 2021, le groupe Peintures Maestria a formalisé sa démarche RSE, obtenant en 2025, la médaille d’or et la notation 78 au travers d’Ecovadis et a adhéré en 2022 au programme Global Compact des nations unies.

Engagements pour le climat et/ou la biodiversité

Le groupe Peintures Maestria réalise chaque année depuis 2022, un bilan GES à partir de la plateforme Take’air. Ce bilan s’intègre dans la démarche RSE entreprise depuis 2021 et qui fait l’objet d’un rapport durable et responsable . Le groupe y décline ses engagements et également les actions entreprises afin d’atténuer son impact sur l’environnement et de s’adapter au changement climatique. Ces actions sont multiples : Eco-conception des peintures (développement d’une plateforme pour évaluer les ACV, utilisation de matières 1ères biosourcées,..), mise en place de panneaux photovoltaiques, maîtrise et réduction de nos consommations électriques et de la ressource eau, … Toutes ces actions sont suivies au travers de KPIs permettant de progresser. Des enjeux de décarbonation sur nos Scopes1, 2 et 3 sont définis et doivent faire l’objet d’un plan stratégique en 2026.